ОАО «СИТРОНИКС» (LSE: SITR) - один из ведущих поставщиков решений в сфере телекоммуникаций, информационных технологий и микроэлектроники в России, странах СНГ, с растущим присутствием в Центральной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.
Руководитель группы планирования и прогнозирования
Бюджетный департамент
Главный специалист отдела прикладных систем
Ведущий специалист Отдела корпоративных коммуникаций
Главный специалист отдела инфраструктуры
Начальник отдела бюджетирования
Финансовый директор бизнес-направления (Украина, г.Киев)
Для резюме: job@sitronics.com
____________________________________________________________________________________________________________
Руководитель группы планирования и прогнозирования
Бюджетный департамент
Требования:
Образование высшее (финансы/экономика);
Опыт работы не менее 3-х лет по специальности;
Знания:
методы финансового анализа, финансового моделирования, инвестиционной оценки компаний;
методы оценки доходности и риска финансовых инструментов инвестирования;
производные инструменты для построения стратегий хеджирования;
основы общепринятых стандартов финансового учета и отчетности США (US GAAP);
приложения MS Office на уровне уверенного пользователя;
Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, направленность на результат, целеустремленность.
Обязанности:
Оценка инвестиционных проектов и бизнес-планов и прогнозирование развития Концерна;
Обеспечение анализа экономической эффективности инициируемых и реализуемых проектов;
Оценка рисков и разработка стратегий хеджирования рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов;
Взаимодействие с другими департаментами, членами рабочих групп, внешними консультантами;
Обеспечение правильного ведения документооборота в подразделении;
Условия:
Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Вернуться
Главный специалист отдела прикладных систем
Требования: Высшее образование (техническое), желательно в сфере высоких технологий.
Приветствуется профильное дополнительное образование в областях:
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление жизненным циклом продуктов
- Управление проектами
- Управление ИТ (ITIL, ITSM и т.д.)
Опыт работы от года на аналогичной должности (отдел развития, либо эксплуатации приложений и т.д.) в крупной компании, желательно имеющей разветвленную структуру дочерних компаний или филиалов, либо от 3-х лет менеджер проектов, бизнес-аналитик в консалтинге.
Обязанности:- Сфера ответственности: отчетность (бухгалтерская, налоговая, управленческая), консолидация отчетности дочерних компаний, процессы финансового управления, кадрового администрирования, закупок, ведения договоров, бюджетирования и контроллинга, управления проектами и др.;
- Анализ функциональных требований к прикладным системам, определение подхода к автоматизации, выбор решения и подрядчика согласно внутренним процедурам;
- Управление внедрением прикладных систем в группе компаний;
- Управление интеграцией прикладных систем в существующий системный ландшафт;
- Управление эксплуатацией прикладных систем;
- Разработка и актуализация прикладной архитектуры Группы компаний в сфере своей ответственности;
- Координация развития и эксплуатации приложений в сфере своей ответственности в дочерних компаниях.
Условия:- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Вернуться
Ведущий специалист Отдела корпоративных коммуникацийТребования:
- Высшее образование
- Опыт работы в области внутренних коммуникаций, PR или в СМИ – написание статей, заметок и т.п. на русском и английском языках – не менее 2х лет
- Контентное наполнение /администрирование корпоративного сайта, внутрикорпоративных СМИ
- Владение графическими редакторами (Adobe Photoshop) на уровне продвинутого пользователя
- Владение офисными программными приложениями (MS Office + MS Project)
- Свободное владение английским языком (написание текстов);
Обязанности:
1. Внутрикорпоративные коммуникации: - Подготовка новостных и информационных сообщений, интервью для внутрикорпоративного СМИ и других каналов внутренних коммуникаций;
- Информационная «разведка» и инициирование новостных поводов для сотрудников;
- Планирование и координация работ по внутрикорпоративным коммуникациям среди БН;
- Информационное наполнение интранет-газеты и портала;
- Подготовка ежеквартальных печатных дайджестов;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, праздников.
2. Информационное наполнение корпоративного сайта - Размещение на сайте новостей, пресс-релизов и т.п.;
- Регулярная актуализация информации о компании и БН, размещенной на сайте;
- Взаимодействие с БН в области информационного наполнения сайта УК.
Условия:
- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Вернуться
Главный специалист отдела инфраструктуры
Требования:
- Высшее образование желательно в сфере IT или телекоммуникаций
- Технический английский - обязательно, разговорный как «+»;
- Опыт установки, администрирования и поддержки Microsoft Windows 2000/XP/Vista, установки и поддержки продуктов Microsoft Office 2003/2007
- Знание сетевых протоколов, принципов работы проводных и беспроводных сетей;
- навыки настройки и сопровождения компьютерного оборудования, периферии и офисного оборудования;
- Технические знания мобильных устройств (телефоны, коммуникаторы, PDA, навигаторы и т.д.);
- Навыки подключения и устранения неисправностей оргтехники (принтеры, копиры, сканеры и т.д.);
- Желательно знание технологии Microsoft - семейство ОС MS Windows, сетевые службы платформы Microsoft (AD, DNS, WINS, DHCP, RRAS, IAS, IIS, VBScript, ADSI, WMI) и приложения (MS Exchange, MS SharePoint, MS Project server, MS Office);
- Опыт поддержки работоспособности конференц-залов с системами аудио-, видео- и конференцсвязи;
- Общие знания в области построения корпоративных сетей (архитектура LAN и WAN, сетевые протоколы, серверы, устройства хранения данных).
Обязанности:
- техническое сопровождение вычислительной и офисной техники руководства компании и сотрудников приемной;
- предоставление консультаций по вопросам, связанным с используемым программным обеспечением и оборудованием;
- обеспечение удаленного доступа к ресурсам офиса;
- техническая поддержка конференц-зала («умный дом», аудио- и видео- конференции);
- техническая поддержка СКУД;
- техническая поддержка учетной системы питания;
- координация развития и эксплуатации сервисов в сфере своей ответственности в дочерних компаниях.
Условия:
- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Вернуться
Начальник отдела бюджетирования Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в отделах бюджетирования крупных компаний не менее 3-х лет;
- Английский язык – свободно.
Обязанности:
- Подготовка годового консолидированного бюджета Группы компаний (BS, P&L, CFS, etc.);
- Анализ и контроль за исполнением бюджета пятью бизнес-направлениями на ежемесячной основеподготовка презентаций для руководства Группы;
- Анализ деятельности всех бизнес направлений: сбор отчетов о результатах за анализируемый период, взаимодействие с представителями БН, отслеживание изменений в бизнесе, выявление существенных отклонений и/или неэффективных процессов, формирование рекомендаций по устранению обнаруженных отклонений и повышению эффективности БН;
- Взаимодействие с главным акционером (выполнение запросов, подготовка информации, пр.);
- Участие в различных проектах финансового блока (проведение due diligence, bonds issuance, credit rating confirmation, etc.);
Условия:
- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Вернуться
Финансовый директор бизнес-направления (Украина, г.Киев)Требования:- Высшее финансово-экономическое
- Приветствуются степени и сертификаты: CPA, ACCA, MBA, кандидат экономических наук.
- Опыт работу не менее 3 лет на руководящей финансовой должности в крупной компании, приветствуется опыт работы в Big4.
- Английский язык - свободно.
- Умение управлять коллективом, брать на себя ответственность, работать <под давлением>, аналитические способности, коммуникабельность.
Обязанности:- Общее руководство финансовой и инвестиционной деятельностью Бизнес-направления
- Организация процесса годового бюджетирования
- Организация процесса 5-летнего стратегического финансового планирования
- Подготовка финансовой отчетности по стандартам местного бухгалтерского учета, организация и контроль за процессом аудита
- Подготовка финансовой отчетности по стандартам US GAAP, организация и контроль за процессом аудита
- Ведение казначейской деятельности
- Организация процесса инвестиционного анализа и контроля в бизнес-направлении
- Ведение IR-деятельности (пресс-релизы, инвесторы, рейтинговые агентства).
Условия:- Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Вернуться
